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Deux associés du département floral chez Home Depot Canada

Data Engineer at The Home Depot in Toronto, ON  M3C 4H9

CANADA STORE SUPPORT CENTER
1 Concorde Gate
Toronto, ON  M3C 4H9

Req127544

Full Time

Corporate

Remote

Description du poste

With a career at The Home Depot, you can be yourself and also be part of something bigger.
 

The Home Depot Canada is a unique opportunity for you to become part of a transformative team as we continue our mission to provide the best interconnected shopping experience to our customers. As part of the Analytics team, you will be tasked with absorbing billions of rows of data from dozens of sources, organizing them, visualizing them, and analyzing them to help inform both short- and long-term decision-making, tackle problems and derive insights. The team isn’t just making monthly reports or rerunning existing statistical models, it’s doing creative work in an empowering environment with each decision backed by data to support different areas of the customer journey. We need more dreamers, innovators, and big thinkers passionate about data and re-imagining the future of retail. Interested in making history with us? If so, apply today to experience what it’s like to be a part of Data team at The Home Depot Canada.  
 
Position Overview: 
 
As a Data Engineer, you will be working to improve the primary dataset and processing architecture, partnering with every other team such asContact Centre or Marketing – to help achieve their goals. You will develop efficient data capture and transformation processes and complex data models that form the core data foundation to enable reporting, data stitching and for other use cases 
 
As an individual contributor, the role will work side-by-side with internal partners from across the organization to develop creative solutions for the highest priority business needs. We’re looking for self-starters with a strong sense of urgency who thrive when operating in a fast-paced environment, enjoy the challenge of highly complex technical contexts working with hundreds of terabytes of data, and, above all else, are passionate about data and analytics. 
 
Position Responsibilities: 

  • Design, develop, and maintain scalable data pipelines using GCP services such as Dataflow, Apache Airflow, Dataproc, and Cloud Functions. 

  • Extract, transform, and load (ETL) data from diverse sources (e.g., databases, APIs, cloud storage) into GCP-based data warehouses (BigQuery) and data lakes (Cloud Storage). 

  • Collaborate with data analysts and data scientists to understand their data needs and translate them into technical solutions leveraging GCP services. 

  • Implement data quality checks and monitoring mechanisms using GCP tools like Data Fusion and Cloud Monitoring. 

  • Analyze large datasets in BigQuery to identify trends, patterns, and insights. 

  • Develop data models and visualizations using Looker or other tools to communicate findings effectively. 

  • Collaborate with business analysts to understand their reporting requirements and provide data-driven solutions. 

 

Required Experience/Skills: 

  • Bachelor’s degree or higher in Computer Science or related discipline 

  • 3+ years of experience with SQL database queries and programming 

  • 2+ years of experience programming in Python 

  • 2+ years of experience working with Google Cloud Platform and Google Composer 

  • Experience handling unstructured data and building data pipelines, specifically from digital marketing or web clickstream platforms 

  • Familiarity with data quality, cleansing and masking techniques 

  • Strong analytical and problem-solving skills 

  • Excellent communication and collaboration skills 

  • A passion for data and a drive to learn new GCP technologies 

  • Deep understanding of algorithms and performance optimization 

  • Strong interpersonal and communication skills and a demonstrated ability to work and collaborate in a team environment 

 

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

Récompenses & Distinctions

Home Depot est reconnu comme l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2025.
Home Depot est reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto en 2025.
Home Depot est reconnu comme l'un des employeurs les plus écolos au Canada en 2025.

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Présentez-vous
Nous nous efforçons de créer une culture inclusive, car nous croyons que cette approche soutient nos objectifs commerciaux en ce qu’elle stimule l’excellence du service à la clientèle et l’innovation et favorise l’épanouissement et l’excellence de nos associés, en plus d’enrichir les collectivités que nous desservons. Nous veillons donc à ce que tous les associés se sentent inclus et valorisés et souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi. En savoir plus

Pour toute demande liée à l’accessibilité, veuillez suivre ce lien pour nous contacter.