Prêt à lancer votre carrière et à avoir un réel impact ? Chez Home Depot Canada, nous donnons aux jeunes talents les moyens d’apprendre, de grandir et de s’épanouir. Que vous cherchiez votre premier emploi, un stage coopératif ou une voie vers le succès à long terme, vous trouverez ici d’innombrables occasions de découvrir vos forces et de façonner votre avenir.
Bon nombre de nos programmes pour jeunes talents sont conçus pour appuyer nos associés en magasin, afin de vous aider à développer vos compétences, acquérir de l’expérience et atteindre vos objectifs. Nous sommes déterminés à soutenir votre apprentissage et votre développement pour que vous puissiez faire une différence dès le premier jour.
Notre stage d’été rémunéré de 16 semaines vous permet de participer à des projets concrets ayant un impact direct sur nos activités. Vous ferez partie d’une équipe dynamique, travaillerez sur des mandats significatifs et élargirez votre réseau professionnel. Ce programme est ouvert à tous les associés horaires et aux candidats externes actuellement inscrits dans un collège ou une université accrédité(e) au Canada.
Ce programme rémunéré de 13 semaines offre aux associés horaires sur le terrain la possibilité de découvrir le Centre de soutien aux magasins (CSM), de diversifier leurs compétences et de se préparer à de futurs rôles. Il s’adresse aux associés horaires ayant obtenu un diplôme d’études postsecondaires au cours des trois dernières années, au Canada ou à l’étranger.
Nos programmes pour jeunes talents vous offrent les outils et les expériences nécessaires pour bâtir les bases de votre carrière et contribuer à transformer l’avenir du commerce de détail. Vous aurez l’occasion d’échanger avec des leaders inspirants, de participer à des séances de perfectionnement et à des activités d’équipe, tout ce qu’il faut pour vous aider à grandir et à réussir.
Pour toute demande liée à l’accessibilité, veuillez suivre ce lien pour nous contacter.
Des mesures d’adaptation seront offertes tout au long du processus d’embauche. Si vous nécessitez de telles mesures, nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins. Les candidats doivent communiquer leurs besoins à l’avance. Veuillez communiquer avec votre professionnel du recrutement des talents ou envoyer un courriel à accessibility_canada@homedepot.com