Appuyez sur ENTRÉE pour passer au contenu principal Appuyez sur ENTRÉE pour chercher un emploi
Deux associés du département floral chez Home Depot Canada

SR FINANCIAL ANALYST CANADA, Cost analytics at The Home Depot in Toronto, ON  M3C 4H9

CANADA STORE SUPPORT CENTER
1 Concorde Gate
Toronto, ON  M3C 4H9

Req196944

Full Time

Poste vacant existant

Corporate

$80,000 - $100,000

Onsite

Description du poste

Échelle salariale : $80,000 - $100,000

Chez Home Depot Canada, nous voulons que vous vous sentiez valorisé et soutenu. L’échelle salariale indiquée représente uniquement le salaire de base. Votre rémunération globale peut également comprendre des primes semestrielles liées au rendement de l’entreprise, un programme de participation différée aux bénéfices pour vous aider à épargner en vue de la retraite, des avantages sociaux complets, un rabais de 15 % sur l’achat d’actions de Home Depot ainsi que des augmentations salariales fondées sur le mérite. Nous nous engageons à reconnaître vos efforts et à soutenir votre développement au sein de notre entreprise.

Are you someone who thrives on helping others succeed, enjoys making an impact, and takes pride in guiding customers to the right solutions for their projects? If you’re also naturally curious and eager to keep learning, consider starting or growing your career with us at The Home Depot.

Do you have a learning mindset? Do you thrive in a dynamic environment that doesn’t settle for the status quo?  Would working in a highly collaborative and relationship driven company that values respect for everyone excite you? Look no further than Home Depot Canada.

We are the trusted finance partners working collaboratively to identify problems, find efficacies and drive results. As a senior financial analyst, you are the key person influencing decisions for key business leaders through financial data and insights, and serve as the main point of contact to provide findings and recommendations to our senior leadership team and CFO.

responsible for:

  • Acting as the CFO for their business working directly with management and other internal stakeholders to provide financial recommendations and develop reports to drive the business
  • Prepare and present complex financial analysis in a meaningful, concise and user friendly manner for senior management
  • Ability to think strategically , leading semi-annual planning activities in partnership with the other finance teams and internal business stakeholders to support division’s strategic planning
  • Influencing and driving business actions through value added analysis/insights to both technical and non-technical audience
  • Providing thought leadership and recommendations for identifying and implementing process improvements
  • Sharing and implementing best practices among the team and the finance group
  • Represent functional area as an analytics & insights professional and key resource; build positive and productive working partnerships
  • Oversee and/or independently perform tasks from end to end
  • Execute on data requests accurately and within a timely manner
  • Act as a bridge to translate business requirements to analytics and reporting needs for a given domain
  • Applying your creative problem solving skills to build new and supplemental reporting methods
  • Design and develop algorithms and models to use against large datasets to create business insights and identify areas of business opportunities
  • Supports data science projects by conducting effective analysis to solve business problems
  • Consults with Data Scientist or Sr. Data Scientist on appropriate selection, utilization and interpretation of advanced analytical methodologies
  • Apply understanding of respective business strategies to produce relevant and substantial data analysis to support business goals and objectives
  • Continually develop skills and expertise in data analytics concepts and methodologies

What you will need to be successful in this role:

  • For internals, must fulfill minimum time-in-position (1 year) and performance management code requirements (M+)
  • 3 to 7 years of Financial Analyst/Financial business partner/Business Insights experience
  • A Bachelors’ or a Masters’ degree in Finance, Business, a quantitative field (Computer Science, Math, Statistics, etc.) or equivalent work experience
  • Learning mindset and willingness to mentor new analysts and senior analysts
  • Excellent oral and written communication
  • A Demonstrated expertise in business analysis and financial modeling
  • Ability to work in a dynamic, complex, fast-paced environment, to adapt quickly and to manage changing priorities and deadlines
  • Self-motivated and pro-active, with respect to both managing workload and professional development
  • A Flexible attitude and approach to business solutions.
  • Comfortable presenting in front of a small and large audience
  • Working knowledge of MS Office
  • Experience running queries against data (preferably with Google BigQuery or SQL)
  • Experience with data visualization software (preferably Tableau)
  • Experience utilizing statistical techniques to identify key insights that help solve business problems
  • Experience in a modern scripting language (preferably Python) considered an asset

 

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Esprit d’entreprise

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Prendre soin de nos associés

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect de tous

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Bien faire les choses

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Liens durables

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Donner en retour

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellence du service à la clientèle

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Créer de la valeur pour les actionnaires

Dernières nouvelles

Personnes portant des gilets de sécurité et des casques lors de la cérémonie de première pelletée de terre du magasin de Fort McMurray

Environ 150 nouveaux emplois arrivent à Fort McMurray alors que Home Depot Canada ouvre son 28e magasin en Alberta, et le plus au nord de la province.

Représentants de Home Depot et d’Ontario Corps lors d’un événement sur leur partenariat en secours aux sinistrés

Home Depot Canada s'associe à Ontario Corps afin de renforcer la préparation aux situations d'urgence et la résilience des communautés partout en Ontario.

Jeunes leaders et partenaires communautaires réunis à l’extérieur sur la Colline du Parlement

Vers un chez-soi Canada et la Fondation Home Depot Canada rassemblent des jeunes leaders, des décideurs politiques et des partenaires communautaires sur la Colline du Parlement.

REJOIGNEZ NOTRE COMMUNAUTÉ DE TALENTS

Inscrivez-vous sur Workday pour être pris en considération pour de futures opportunités chez Home Depot Canada.

Présentez-vous
Nous nous efforçons de créer une culture inclusive, car nous croyons que cette approche soutient nos objectifs commerciaux en ce qu’elle stimule l’excellence du service à la clientèle et l’innovation et favorise l’épanouissement et l’excellence de nos associés, en plus d’enrichir les collectivités que nous desservons. Nous veillons donc à ce que tous les associés se sentent inclus et valorisés et souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi. En savoir plus

Pour toute demande liée à l’accessibilité, veuillez suivre ce lien pour nous contacter.