Appuyez sur ENTRÉE pour passer au contenu principal Appuyez sur ENTRÉE pour chercher un emploi

Diversité

L'Equipe Home Dépot

LA COULEUR ORANGE ET TOUTES SES NUANCES

À Home Depot, l’une de nos principales valeurs est d’appuyer la diversité et d’en faire la promotion. Notre stratégie en matière de diversité et d’intégration fait partie de notre engagement constant envers nos associés et nos collectivités à créer un environnement favorable à l’intégration de tous.

Home Depot Canada dispose de quatre groupes-ressources pour les associés. La présence de ces groupes reflète l’engagement de l’entreprise envers la diversité et l’intégration. Nous visons également à stimuler l’engagement des associés grâce au perfectionnement professionnel, au réseautage, à l’éducation et à la sensibilisation, ainsi qu’à une approche communautaire.

  • APTITUDE ORANGE

    Aptitude Orange a pour mission de favoriser un milieu de travail intégrateur au sein des magasins Home Depot afin de permettre à tous les associés, quelles que soient leurs aptitudes, d’atteindre la réussite et de réaliser leur plein potentiel.

  • FIERTÉ ORANGE

    La Fierté orange a pour mission de célébrer les associés de la communauté lesbienne, gaie, bisexuelle et transgenre (LGBT) ainsi que ceux qui les soutiennent en instaurant un milieu de travail intégrateur qui repose sur l’acceptation, la notion de collectivité et la compréhension.

  • MOSAÏQUE ORANGE

    La Mosaïque Orange a pour mission d’agir à titre de ressource pour les magasins Home Depot et nos associés en promouvant la compréhension à l’égard de l’interculturalité grâce à la célébration, à l’éducation et à la transmission de valeurs culturelles précises, et ce, afin de stimuler la croissance de l’entreprise.

  • RÉSEAU ORANGE DES FEMMES

    La mission du réseau Orange des femmes est de promouvoir la croissance professionnelle des femmes à Home Depot grâce au réseautage, aux activités de perfectionnement et à l’approche communautaire.

"J'aime travailler chez Home Depot en raison de son environnement en constante évolution tout en s'adaptant aux besoins de nos clients. Chaque jour est un nouveau commencement. Home Depot m'a soutenu, cru en mon potentiel et m'a guidé tout au long de ma carrière. Les outils fournis, ainsi que le soutien par les pairs et les leaders qui croient en vous, rendent les opportunités infinies."

Tony Da Silva

Photo of Tony Da Silva
Home Depot Canada est un employeur offrant l'égalité des opportunités. Si vous avez besoin d'accommodation, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance. Veuillez contacter le professionnel de l'acquisition de talents avec lequel vous correspondez ou Accessibility_Canada@homedepot.com

LA COULEUR ORANGE ET TOUTES SES NUANCES

À Home Depot, l’une de nos principales valeurs est d’appuyer la diversité et d’en faire la promotion. Notre stratégie en matière de diversité et d’intégration fait partie de notre engagement constant envers nos associés et nos collectivités à créer un environnement favorable à l’intégration de tous.

Home Depot Canada dispose de quatre groupes-ressources pour les associés. La présence de ces groupes reflète l’engagement de l’entreprise envers la diversité et l’intégration. Nous visons également à stimuler l’engagement des associés grâce au perfectionnement professionnel, au réseautage, à l’éducation et à la sensibilisation, ainsi qu’à une approche communautaire.