Diversité, Équité, Inclusion

L'Equipe Home Dépot au siège principal et en magasins.

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Chez Home Depot Canada, soutenir et favoriser la diversité fait partie intégrante de nos valeurs principales. Notre stratégie en matière de diversité, d’équité et d’intégration (DEI) s’inscrit dans notre engagement soutenu à créer un environnement favorable à l’intégration de tous.

Home Depot Canada compte cinq groupes-ressources pour les associés (GRA). La mission commune des GRA est de créer une culture d’intégration en stimulant l’engagement des associés grâce au perfectionnement professionnel, au réseautage, à la formation et à la sensibilisation, ainsi qu’à une approche communautaire.

MOSAÏQUE ORANGE

Soutient et honore les associés de toutes les cultures et origines ethniques.
APTITUDE ORANGE

Soutient et honore les associés, quelles que soient leurs aptitudes, et leurs alliés.
FIERTÉ ORANGE

Soutient et honore les associés de la communauté LGBTQ2IA+ et leurs alliés.
RÉSEAU ORANGE DES FEMMES

Soutient et honore les femmes et leurs alliés.
CERCLE ORANGE

Soutient et honore les associés autochtones et leurs alliés.

"J'aime travailler chez Home Depot en raison de son environnement en constante évolution tout en s'adaptant aux besoins de nos clients. Chaque jour est un nouveau commencement. Home Depot m'a soutenu, cru en mon potentiel et m'a guidé tout au long de ma carrière. Les outils fournis, ainsi que le soutien par les pairs et les leaders qui croient en vous, rendent les opportunités infinies."