Manutention de nuit
POURQUOI TRAVAILLER DE NUIT CHEZ HOME DEPOT?
Chez Home Depot, nous savons que nos associés font toute la différence et nous les traitons tous avec soin et respect. Nos équipes de soir sont grandement sollicitées. Nous leurs demandons de créer une expérience inégalée pour nos clients, en remplissant, nuit après nuit, les tablettes de nos magasins. Pour leurs efforts, nous les récompensons. Nous sommes convaincus que nous faisons la bonne chose en permettant à nos employés de prendre soin d’eux-mêmes, et de leur famille, en les faisant bénéficier de notre programme d’avantages sociaux qui est vraiment dur à battre.
Joignez-vous au plus grand détaillant spécialisé en rénovation domiciliaire et à un employeur qui vous a à cœur : Home Depot.
L’AVANTAGE HOME DEPOT
Joignez-vous à notre équipe et ayez accès à :
- Congé de maternité/paternité payé
- Plan médical, dentaire et vision
- Journées Fériées et jours de maladie payés
- Bonus de performance
- Développement professionnel
- Invalidité longue durée
- Régime de retraite
- Actions
- Remboursement de formation
- Et bien plus encore.
Manutention de nuit
"J'aime travailler chez Home Depot en raison de son environnement en constante évolution tout en s'adaptant aux besoins de nos clients. Chaque jour est un nouveau commencement. Home Depot m'a soutenu, cru en mon potentiel et m'a guidé tout au long de ma carrière. Les outils fournis, ainsi que le soutien par les pairs et les leaders qui croient en vous, rendent les opportunités infinies."
Tony Da Silva
Home Depot Canada est un employeur offrant l'égalité des opportunités. Si vous avez besoin d'accommodation, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance. Veuillez contacter le professionnel de l'acquisition de talents avec lequel vous correspondez ou Accessibility_Canada@homedepot.com
Des mesures d’adaptation seront offertes tout au long du processus d’embauche. Si vous nécessitez de telles mesures, nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins. Les candidats doivent communiquer leurs besoins à l’avance. Veuillez communiquer avec votre professionnel du recrutement des talents ou envoyer un courriel à accessibility_canada@homedepot.com