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Deux associés du département floral chez Home Depot Canada

Architect Technology at The Home Depot in Toronto, ON  M3C 4H9

CANADA STORE SUPPORT CENTER
1 Concorde Gate
Toronto, ON  M3C 4H9

Req130940

Full Time

Corporate

Remote

Description du poste

With a career at The Home Depot, you can be yourself and also be part of something bigger.
 

The Home Depot Canada is the Canadian arm of the world’s largest home improvement retailer. The company has 182 stores in 10 Canadian provinces, employing more than 30,000 associates from coast-to-coast.

With our unprecedented growth, there's no better time to build your career at The Home Depot Technology Canada!

Why Join the Home Depot

  • Profit Sharing Bonuses
  • Discounted Stock Purchase Plan
  • On the Job Paid Training and Career Development
  • Health and Dental Benefits
  • Career Growth Opportunities
  • Retirement Savings Plan & Paid Vacation Time
  • Tuition reimbursement and paid upskilling opportunities

Position Responsibilities:

  • Create end to end architecture of the custom reporting applications by collaborating with the business stakeholders and data architect / data engineering team
  • Work closely with the business stakeholders, IT business analyst, application development and data engineering teams to refine the requirements and lay the groundwork for application development
  • Prepare the architecture diagrams based on standards and present to architecture review boards. Participate in architecture meetings / forums
  • Provide design and implementation guidance to project teams on diverse topics including cloud-native java spring boot applications, functional and technology alternatives, methodologies, implementation tools etc
  • Review detailed designs created by software engineers to ensure architectural principles are adhered to, requirements are satisfied, and the solution is well tuned for a high-volume environment
  • Work closely with the application development team to assist with the development activities by implementing proof of concepts, providing design and coding approach inputs, performing code reviews when needed, participating in scrum meetings and design discussions
  • Collaborate with the cloud engineering / DevOps team for requisitioning infrastructure / cloud services as per the requirements
  • Work closely with the performance engineering team for designing performance tests as per the requirements

Required Experience/Skills:  

  • Extensive proven experience as a Solution Architect. Must be able to build solutions for Enterprise systems.
  • 7+ years Development experience with Java, JEE (Expert a Must)
  • Exposure to Angular and JavaScript Frameworks like NodeJS is preferred
  • Architectural proficiency in various Java Frameworks like Spring MVC, Spring Boot, etc..
  • 3+ years of working experience in public cloud like GCP/AWS/Azure and implementing cloud native application using docker/containers and Kubernetes. 
  • Strong experience in building high performance, scalable, cloud-native applications. 
  • Experience with designing and developing microservices and RESTful APIs
  • Strong understanding of Cloud SQL and NoSQL databases for application and microservices development.,
  • Good understanding of application design patterns and 12 factor app principles
  • Good understanding of securing applications and microservices using a security protocol like OAuth2 / OpenID Connect
  • Exposure to data development services like Google BigQuery, Cloud Composer and Dataflow is preferred
  • Experience with a diagramming tool like Lucidchart or draw.io is required

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

Récompenses & Distinctions

Home Depot est reconnu comme l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2025.
Home Depot est reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto en 2025.
Home Depot est reconnu comme l'un des employeurs les plus écolos au Canada en 2025.

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Présentez-vous
Nous nous efforçons de créer une culture inclusive, car nous croyons que cette approche soutient nos objectifs commerciaux en ce qu’elle stimule l’excellence du service à la clientèle et l’innovation et favorise l’épanouissement et l’excellence de nos associés, en plus d’enrichir les collectivités que nous desservons. Nous veillons donc à ce que tous les associés se sentent inclus et valorisés et souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi. En savoir plus

Pour toute demande liée à l’accessibilité, veuillez suivre ce lien pour nous contacter.