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ASSOCIÉ(E) À LA VOÛTE chez Home Depot Canada à Greenfield Park, QC  J4V 3R4

Attributs du poste

  • Poste #

    Req158876

  • Lieu de travail

    Magasin de Greenfield Park
    500 Auguste, Greenfield Park, QC  J4V 3R4

  • Type d’emploi

    Temps partiel

  • Domaine de carrière

    Magasin de vente au détail

  • Mode de travail

    Présentiel

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Magasin de Greenfield Park
500 Auguste
Greenfield Park, QC  J4V 3R4

Req158876

Temps partiel

Magasin de vente au détail

Présentiel

Description du poste

En travaillant chez Home Depot, vous pouvez être vous-même tout en contribuant à quelque chose de plus grand.
 
ASSOCIÉ(E) À LA VOÛTEL’associé(e) de la voûte est responsable du soutien et du dépannage de l’équipement en magasin (ex : les caisses, les imprimantes, etc.). Il/elle effectue le nettoyage et l’entretien de l’équipement, et établit des relations professionnelles et courtoises avec l’équipe chargée de la vérification des ventes, les banques et le service de véhicules blindés. Il/elle traite également toutes les demandes de chèques retournés et les problèmes de collecte de chèques, effectue le décompte des ouvertures et des fermetures du coffre-fort, et prépare toutes les caisses et tiroirs de change. Enfin, l’associé(e) à la voûte s’occupe de certaines tâches administratives reliées à la gestion de la rémunération des associés, ainsi que des commandes de fournitures pour le magasin.
Avantages de travailler chez Home Depot
Bonification deux fois par année
Régime de retraite
Environnement de travail bienveillant et inclusif
Régime de soins de santé et de soins dentaires offerts à tous nos employés permanents
Télémédecine 24h/7j offerte via TelusSanté
Horaires flexibles
Remboursement des frais de scolarités
Programme d’achat d’actions pour nos employés
Formation et occasions de perfectionnement professionnel payées
Prime de référencement ($)
Expériences et compétences recherchées
Avoir au moins deux ans d’expérience à titre de caissier.
Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication et être capable de travailler efficacement avec les personnes de tous les échelons.
Posséder d'excellentes compétences analytiques et des habiletés en résolution de problèmes.
Être habile avec la manipulation d’argent.
Être polyvalent.
Être autonome, efficace, organisé et en mesure d’effectuer un travail de grande qualité sous pression et en respectant les délais.
Posséder une éthique de travail rigoureuse, avoir le sens des responsabilités et de la confidentialité, avoir le souci du détail.
Ce qui nous démarque
Home Depot est le plus important détaillant au Canada dans le secteur de la rénovation résidentielle 
Nommé parmi les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2022 
Nommé parmi les employeurs les plus écolos du pays en 2022 
En partenariat avec Habitat pour l’humanité Canada afin de construire des maisons conformes aux principes de développement durable
Contribution à la lutte contre l’itinérance chez les jeunes via la fondation Home Depot Canada depuis 2008 
Un service à la clientèle exemplaire
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Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

Récompenses & Distinctions

Home Depot est reconnu comme l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2025.
Home Depot est reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto en 2025.
Home Depot est reconnu comme l'un des employeurs les plus écolos au Canada en 2025.

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Présentez-vous
Nous nous efforçons de créer une culture inclusive, car nous croyons que cette approche soutient nos objectifs commerciaux en ce qu’elle stimule l’excellence du service à la clientèle et l’innovation et favorise l’épanouissement et l’excellence de nos associés, en plus d’enrichir les collectivités que nous desservons. Nous veillons donc à ce que tous les associés se sentent inclus et valorisés et souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi. En savoir plus

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