With a career at The Home Depot, you can be yourself and also be part of something bigger.
 

Position Overview:       

Askuity is a Toronto-based retail analytics software company operating as a division within The Home Depot (THD).  Through our supplier analytics program, Askuity’s mission is to enable suppliers and merchants at The Home Depot to make profitable, data-driven decisions and drive real-time execution.

Reporting to the Director, Product Management, the Manager will be responsible for driving the viosioning, strategic planning and roadmap execution for the flagship business intelligence solution used by suppliers and internal users of The Home Depot. The role will partner closely with design, data science and engineering leadership to continually drive innovation through high-quality product experiences.

Key Responsibilities:                                                                                                                                                                   

Develop product vision and strategy 

• Work with senior leaders to align on business goals for our flagship business intelligence solution
• Oversee the entire product lifecycle from ideation, discovery, product development and release planning.
• Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and competitor offerings to identify opportunities for product innovation and differentiation.

Stakeholder management

• Partner closely with Engineering, Marketing, Customer Support, and Engagement teams to ensure product goals are aligned with organizational objectives and capabilities.
• Collaborate closely with key stakeholders, including customers, to gather insights, feedback, and requirements that inform product development and improvements.
• Define and execute the product marketing strategy working closely with the content team for onboarding new users and driving continual engagement of existing users.

Leadership

• Foster a culture of continuous learning and improvement within the product management team. Provide mentorship and career development opportunities to Product Managers and business analysts encouraging innovation, accountability, and high performance.

Competencies:                                                                                                                                                                                 

• Drives purpose and vision
• Builds effective teams
• Drives results
• Organizational savvy
• Strategic mindset                                                                                                                                                                              

Skills:                                                                                                                                                                    

• Strong analytical, influential, interpersonal skills
• Organizational skills
• Problem-solving and critical thinking skills
• Project and change management                                                                                                                                                                             

Direct Manager/Direct Reports:                                                                                                                                                                             

• Reports to Director, Product Management

Travel Requirements:                                                                                                                                                                  

• None

Physical Requirements:                                                                                                                                                                              

• Extended Sitting
• Repetitive Tasks

Hybrid Work:                                                                                                                                                                     

• In Office (downtown Toronto) Tuesday, Wednesday and Thursday
• Remote Work (in province) Mondays and Fridays                                                                                                          

Working Conditions:                                                                                                                                                                    

• Working in an office setting: computer work, camera on virtual meetings

Minimum Education:                                                                                                                                                                    

• Requirement

Minimum Years of Work Experience:                                                                                                                              

• 6+ years of experience in product management.

Minimum Leadership Experience:

• 3+ years of experience leading product teams.                                                                                         

Certifications:                                                                                                                                                                 

• None

Other Requirements/Assets:                                                                                                                                                                  

• Successful track record of leading cross-functional teams in an agile environment.
• Strong product sense and understanding of user’s problems.
• The ability to absorb large amounts of information, distill key themes into actionable plans, and precisely communicate to a wide cross-functional audience.
• A get-things-done attitude to make your product and team successful. Bias for action and delivering results will be key for this position.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across different stakeholders.
• Prior experience leading product management for Business Intelligence tools a plus.

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Description du poste

Basée à Toronto, Askuity est une entreprise offrant une plateforme logicielle d’analyse en commerce de détail qui exerce ses activités en tant que division de Home Depot. Par l’entremise de notre programme d’analyse des fournisseurs, sa mission est de permettre aux fournisseurs et aux négociants de Home Depot de prendre des décisions rentables fondées sur des données et d’assurer l’exécution en temps réel.

Relevant du premier directeur, Gestion des produits, le directeur, Gestion des produits, est responsable de l’établissement de la vision, de la planification stratégique et de la mise en œuvre du plan stratégique pour la solution phare de veille économique utilisée par les fournisseurs et les utilisateurs internes de Home Depot. Il travaille en étroite collaboration avec la direction des équipes responsables de la conception, de la science des données et de l’ingénierie afin de stimuler continuellement l’innovation grâce à des expériences de qualité en matière de produits.

Principales responsabilités

Élaboration d’une vision et d’une stratégie en matière de produits

• Collaborer avec les membres de la haute direction afin d’harmoniser les objectifs opérationnels de notre solution phare de veille économique.
• Superviser tout le cycle de vie des produits, qu’il s’agisse de l’idéation, de la recherche, du développement de produits ou de la planification des lancements.
• Se tenir au fait des tendances de l’industrie, des technologies émergentes et des offres concurrentes afin de repérer les occasions d’innovation et de différenciation en matière de produits.

Gestion des intervenants

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes responsables de l’ingénierie, du marketing, du soutien à la clientèle et de l’engagement pour s’assurer que les objectifs en matière de produits sont harmonisés avec les objectifs et les capacités de l’entreprise.
• Collaborer étroitement avec les principaux intervenants, y compris les clients, afin de recueillir des idées, des commentaires et des exigences qui orientent le développement et l’amélioration des produits.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale des produits en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe responsable du contenu pour intégrer les nouveaux utilisateurs et stimuler l’engagement continu des utilisateurs existants.

Leadership

• Favoriser une culture d’amélioration et d’apprentissage continus au sein de l’équipe responsable de la gestion des produits. Offrir des occasions de mentorat et de perfectionnement professionnel aux directeurs, Produits, et aux analystes commerciaux qui encouragent l’innovation, la responsabilisation et le haut rendement.

Compétences

• Orientation de la vision et des objectifs.
• Constitution d’équipes efficaces.
• Amélioration des résultats.
• Perspicacité organisationnelle.
• Esprit stratégique.

Aptitudes

• Esprit analytique, influence et aptitudes pour les relations interpersonnelles.
• Bon sens de l’organisation.
• Pensée critique et résolution de problèmes.
• Gestion de projet et du changement.

Supérieur immédiat ou subordonnés

• Supérieur immédiat : premier directeur, Gestion des produits.

Exigences relatives aux déplacements

• Aucune.

Exigences physiques

• Périodes prolongées en position assise.
• Tâches répétitives.

Travail hybride

• Au bureau (centre-ville de Toronto) les mardis, mercredis et jeudis.
• En télétravail (dans la province) les lundis et vendredis.

Conditions de travail

• Travail de bureau : ordinateurs et caméra pour les réunions.

Études

• À déterminer.

Expérience professionnelle

• Au moins six ans d’expérience en gestion de produits.

Expérience en direction

• Au moins trois ans d’expérience en direction d’équipes de produits.

Accréditations

• Aucune.

Autres exigences

• Expérience en direction d’équipes interfonctionnelles dans un environnement agile.
• Bon sens des produits et bonne compréhension des problèmes de l’utilisateur.
• Capacité d’assimiler de grandes quantités de renseignements, de présenter des thèmes clés dans des plans d’action et de communiquer précisément avec un vaste public interfonctionnel.
• Attitude positive pour assurer le succès de son produit et de son équipe. Penchant pour l’action et la production de résultats, essentiel pour occuper ce poste.
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles, et capacité de collaborer efficacement avec différents intervenants.
• Expérience en gestion de produits pour les outils de veille économique, un atout.