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Directeur(rice) des Ventes de Spécialités Job At The Home Depot in Vaudreuil, QC  J7V 8C1

Directeur(rice) des Ventes de Spécialités

55 Boulevard de la Cité des Jeunes, Vaudreuil, QC  J7V 8C1

Req154635 Full Time Retail Management Onsite

With a career at The Home Depot, you can be yourself and also be part of something bigger.
 

Description d'emploi supplémentaire

Les directeurs(trices) adjoints(es) de magasin relèvent du responsable de magasin et sont chargés de la gestion des associés, des ventes, du service client, des normes de sécurité, de la disponibilité des produits, de l'apparence du magasin et de la rentabilité. Chaque directeur(trice) est responsable d’un domaine précis : opérations, opérations de nuit, marchandise ou ventes spécialités. Ils collaborent directement avec les associés pour s'assurer qu'ils possèdent les connaissances nécessaires pour aider les clients, suivre les processus et répondre aux attentes générales liées à leur poste.

Les directeurs(trices) adjoints(es) exercent leur jugement et leur discrétion seuls ou en partenariat avec le/la responsable du magasin, les superviseurs de département et les autres directeurs(rices) adjoints(es) pour gérer le quotidien du magasin. Ils veillent à garantir un environnement de travail sécurisé, à travers la formation à la sécurité, la correction immédiate des dangers et le respect des normes.

Principales responsabilités :

20% - Disponibilité en rayon

Superviser le traitement du fret, assurer le placement rapide et efficace des marchandises, gérer la précision des stocks.

25% - Gestion du personnel

Participer au recrutement, à la formation, à la gestion des performances et au développement des talents.

15% - Sécurité

Garantir le respect des procédures de sécurité, corriger les conditions dangereuses et promouvoir des comportements sûrs.

15% - Ventes & productivité

Planifier des événements, analyser les rapports de vente et résoudre les préoccupations des clients rapidement.

10% - Responsabilités partagées

Ouvrir/fermer le magasin, vérifier les équipements, et coordonner les équipes.

15% - Apparence du magasin

Maintenir les zones communes propres, vérifier la présentation des produits et veiller à l'organisation du magasin.

THIS JOB IS CLOSED
We strive to maintain a culture that welcomes everyone, and we believe it helps us achieve our business goals by driving excellent customer service and innovation, empowering our associates to thrive and excel, and enriching the communities in which we operate. This includes creating an environment where our associates feel welcomed, valued and respected and providing equal opportunity for all of our associates. Learn more

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Directeur(rice) des Ventes de Spécialités

VAUDREUIL STORE
55 Boulevard de la Cité des Jeunes
Vaudreuil, QC  J7V 8C1

Req154635

Full Time

Retail Management

Onsite

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Description d'emploi supplémentaire

Les directeurs(trices) adjoints(es) de magasin relèvent du responsable de magasin et sont chargés de la gestion des associés, des ventes, du service client, des normes de sécurité, de la disponibilité des produits, de l'apparence du magasin et de la rentabilité. Chaque directeur(trice) est responsable d’un domaine précis : opérations, opérations de nuit, marchandise ou ventes spécialités. Ils collaborent directement avec les associés pour s'assurer qu'ils possèdent les connaissances nécessaires pour aider les clients, suivre les processus et répondre aux attentes générales liées à leur poste.

Les directeurs(trices) adjoints(es) exercent leur jugement et leur discrétion seuls ou en partenariat avec le/la responsable du magasin, les superviseurs de département et les autres directeurs(rices) adjoints(es) pour gérer le quotidien du magasin. Ils veillent à garantir un environnement de travail sécurisé, à travers la formation à la sécurité, la correction immédiate des dangers et le respect des normes.

Principales responsabilités :

20% - Disponibilité en rayon

Superviser le traitement du fret, assurer le placement rapide et efficace des marchandises, gérer la précision des stocks.

25% - Gestion du personnel

Participer au recrutement, à la formation, à la gestion des performances et au développement des talents.

15% - Sécurité

Garantir le respect des procédures de sécurité, corriger les conditions dangereuses et promouvoir des comportements sûrs.

15% - Ventes & productivité

Planifier des événements, analyser les rapports de vente et résoudre les préoccupations des clients rapidement.

10% - Responsabilités partagées

Ouvrir/fermer le magasin, vérifier les équipements, et coordonner les équipes.

15% - Apparence du magasin

Maintenir les zones communes propres, vérifier la présentation des produits et veiller à l'organisation du magasin.

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