ASSOCIÉ(E) À L’AIRE DE STATIONNEMENT chez Home Dépot | Winnipeg, MB R3G 3P5
ASSOCIÉ(E) À L’AIRE DE STATIONNEMENT
727 Empress Street, Winnipeg, MB R3G 3P5
Req141720 Temps partiel Magasin de vente au détail Présentiel
Les associé(e)s à l’aire de stationnement ont la responsabilité d’offrir un excellent service à la clientèle, car ce sont souvent les premières et les dernières personnes à interagir avec les clients. Leurs responsabilités principales consistent à charger la marchandise dans le véhicule des clients et à s’occuper des chariots à l’extérieur du magasin. Les associés(ées) à l’aire du stationnement ont aussi la charge de s’assurer que l’avant du magasin et le stationnement soient propres et sécuritaires. Ils passent la majorité de leur temps à l’extérieur et travaillent dans toutes sortes de conditions météorologiques.
Avantages de travailler chez Home Depot
- Bonification deux fois par année
- Régime de retraite
- Environnement de travail bienveillant et inclusif
- Régime de soins de santé et de soins dentaires offerts à tous nos employés permanents
- Télémédecine offerte à tous via TelusSanté
- Horaires flexibles
- Remboursement des frais de scolarité
- Programme d’achat d’actions pour nos employés
- Formation et occasions de perfectionnement professionnel payées
- Prime de référencement ($)
- Être disposé à travailler selon un horaire variable.
- Pouvoir soulever une charge pouvant peser jusqu’à 23 kg (50 lb), seul ou avec l’aide d’un(e) collègue.
- Posséder d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.
- Porter attention aux détails et faire preuve d’autonomie, tout en sachant travailler en équipe.
- Être motivé à effectuer ses tâches le plus rapidement et le plus exactement possible.
- Être à l’aise de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
CE POSTE EST FERMÉ.
Vous pourriez être intéressé(e) par la/les opportunité(s) suivante(s) à cet emplacement :
Nous nous efforçons de créer une culture inclusive, car nous croyons que cette approche soutient nos objectifs commerciaux en ce qu’elle stimule l’excellence du service à la clientèle et l’innovation et favorise l’épanouissement et l’excellence de nos associés, en plus d’enrichir les collectivités que nous desservons. Nous veillons donc à ce que tous les associés se sentent inclus et valorisés et souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Si des mesures d’accommodement sont nécessaires pendant le processus de recrutement, veuillez écrire à l’adresse accessibility_canada@homedepot.com
Des mesures d’adaptation seront offertes tout au long du processus d’embauche. Si vous nécessitez de telles mesures, nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins. Les candidats doivent communiquer leurs besoins à l’avance. Veuillez communiquer avec votre professionnel du recrutement des talents ou envoyer un courriel à accessibility_canada@homedepot.com
