Appuyez sur ENTRÉE pour passer au contenu principal Appuyez sur ENTRÉE pour chercher un emploi
Deux associés du département floral chez Home Depot Canada

ANALYSTE, ASSURANCE DE LA QUALITÉ, ASKUITY chez Home Depot Canada à Toronto, ON  M5V 1K4

BUREAUX ASKUITY
461 King Street West
Toronto, ON  M5V 1K4

Req149855

Temps Plein

Corporatif

Hybride

Description du poste

En travaillant chez Home Depot, vous pouvez être vous-même tout en contribuant à quelque chose de plus grand.
 
                                                                                                 
Position Overview:      
Askuity is a Toronto-based retail analytics software company operating as a division within The Home Depot (THD).  Through our supplier analytics program, Askuity’s mission is to enable suppliers and merchants at The Home Depot to make profitable, data-driven decisions and drive real-time execution.
 
We are looking for a dynamic QA Analyst, eager to deliver high quality SaaS based products. As a member of the Product Development team at Askuity, you will help design and execute test strategies to ensure delivery of high-quality software that has a meaningful and immediate impact on our growing customer base.                                                                                                   

Key Responsibilities:                                                                                                                

Quality Assurance
Create, execute and maintain detailed test cases for new and updated software functionality.
Conduct thorough baseline, regression, functional, integration and post-release testing.
Identify, document and escalate defects with clear and actionable details.

Cross functional collaboration
Work with Product Owners and Developers to understand new product requirements and devise test cases to ensure coverage for acceptance criteria.
Participate in various Agile ceremonies, provide story point estimation, provide inputs during Sprint planning and Retrospectives.
Effectively communicating product quality issues and collaborating with software development to accelerate issue resolution.

Competencies: 
Collaborates
Action Oriented
Drives Results
Communicates Effectively
Plans and Aligns                       
                                                                                   
                                               
Skills:  
Problem-solving and critical thinking skills
Strong communication, written and verbal
                                                                                                           
                                                                                                     
Direct Manager/Direct Reports:                                                                                                                       
QA Manager
                                                                                                           

Travel Requirements:                                                                                                               
None
                                                                       
Physical Requirements:                                                                                                            
Extended Sitting
Repetitive Tasks
                                   

Hybrid Work:                                                                                                               
In-office 3 times per week (Tues/Wed/Thurs)                                                                                                                 

Working Conditions:                                                                                                                
Office environment
                                                                                                                       

Minimum Education:                                                                                                               
Bachelors degree
                                                                                   

Minimum Years of Work Experience:                                                                                        
1 - 3 years in a software QA role
                                                                                   

Minimum Leadership Experience:
None                                                               


Certifications:                                                                                                              
Software Testing certifications e.g ctsb or istqb preferred
                                                                                                                       

Other Requirements/Assets:                                                                                                                
Strong troubleshooting and problem-solving skills
Experience with test automation with tools like WebDriverIO, Selenium
Experience with Typescript programming language
Hands on experience with API automation
Experience testing a product based on AI/ML.
Experience with testing web applications and REST APIs 
Experience with Agile Scrum projects
Knowledge of the retail domain.

------------------------------------------------------------------

Titre :   analyste, Assurance de la qualité
Description du poste
Basée à Toronto, Askuity est une entreprise offrant une plateforme logicielle d’analyse en commerce de détail qui exerce ses activités en tant que division de Home Depot. Par l’entremise du programme d’analyse des fournisseurs, sa mission est de permettre aux fournisseurs et aux négociants de Home Depot de prendre des décisions rentables fondées sur des données et d’assurer l’exécution des initiatives en temps réel.
 
Nous sommes à la recherche d’un analyste, Assurance de la qualité, qui est dynamique et enthousiaste à l’idée de livrer des produits de logiciel-service de haute qualité. En tant que membre de l’équipe responsable du développement des produits d’Askuity, la personne choisie participe à la conception et à l’exécution de tests stratégiques visant à livrer un logiciel de haute qualité qui aura une incidence importante et immédiate sur notre clientèle croissante.

Principales responsabilités

Assurance de la qualité
Créer, mettre en œuvre et mettre à jour des essais types détaillés pour les fonctionnalités des logiciels nouvelles et mises à jour.
Effectuer des essais minutieux de référence, de régression, fonctionnels, d’intégration et après lancement.
Repérer, documenter et signaler les défectuosités en fournissant des détails clairs et concrets.

Collaboration interfonctionnelle
Collaborer avec les responsables de produit et les développeurs pour comprendre les nouvelles exigences en matière de produits et élaborer des essais types afin d’assurer une couverture pour les critères d’acceptation.
Participer à diverses activités liées à la méthode agile, donner une estimation des points de récit et fournir des commentaires pendant la planification des sprints et les rétrospectives.
Communiquer efficacement les problèmes concernant la qualité des produits et collaborer avec l’équipe responsable du développement des logiciels pour accélérer la résolution des problèmes.
Compétences
Collaboration.
Pragmatisme.
Amélioration des résultats.
Communication efficace.
Planification et harmonisation.

Aptitudes
Pensée critique et résolution de problèmes.
Excellentes aptitudes pour la communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Supérieur immédiat ou subordonnés
Supérieur immédiat : directeur, Assurance de la qualité.

Exigences relatives aux déplacements
Aucune.

Exigences physiques
Périodes prolongées en position assise.
Tâches répétitives.

Travail hybride
Trois jours au bureau (mardi, mercredi et jeudi).

Conditions de travail
Environnement de bureau.

Études
Baccalauréat.

Expérience professionnelle
Un à trois ans d’expérience dans un rôle d’assurance de la qualité des logiciels.

Expérience en direction
Aucune.

Accréditations
Accréditations relatives aux essais de logiciel (p. ex., Comité canadien en tests logiciels [CCTL] ou International Software Testing Qualifications Board [ISTQB]), un atout.

Autres exigences
Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
Expérience en automatisation d’essais avec des outils comme WebDriverIO et Selenium.
Expérience avec le langage de programmation TypeScript.
Expérience pratique en automatisation des interfaces de programmation d’applications.
Expérience en essai de produit basé sur l’intelligence artificielle ou l’apprentissage automatique.
Expérience dans la mise à l’essai d’applications Web et d’interfaces de programmation d’applications REST.
Expérience avec les projets utilisant la méthode agile Scrum.
Connaissance du domaine de la vente au détail.

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

Récompenses & Distinctions

Home Depot est reconnu comme l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2025.
Home Depot est reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto en 2025.
Home Depot est reconnu comme l'un des employeurs les plus écolos au Canada en 2025.

REJOIGNEZ NOTRE COMMUNAUTÉ DE TALENTS

Inscrivez-vous sur Workday pour être pris en considération pour de futures opportunités chez Home Depot Canada.

Présentez-vous
Nous nous efforçons de créer une culture inclusive, car nous croyons que cette approche soutient nos objectifs commerciaux en ce qu’elle stimule l’excellence du service à la clientèle et l’innovation et favorise l’épanouissement et l’excellence de nos associés, en plus d’enrichir les collectivités que nous desservons. Nous veillons donc à ce que tous les associés se sentent inclus et valorisés et souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi. En savoir plus

Pour toute demande liée à l’accessibilité, veuillez suivre ce lien pour nous contacter.