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Two Home Depot Canada associates at the garden centre

PROFESSIONNEL, SERVICES SUR LE TERRAIN, CANADA chez Home Depot Canada à Didsbury, AB  T1X 0K7

CALGARY SHOP
9530 Endeavor Dr SE
Didsbury, AB  T1X 0K7

Req184301

Temps Plein

Corporatif

Présentiel

Job Description

Vous aimez aider les autres à réussir et laisser votre marque? Vous éprouvez de la fierté à guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets? Si, en plus de cela, vous êtes de nature curieuse et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances, envisagez de commencer ou de faire progresser votre carrière chez Home Depot.
 
Description du poste:
Le professionnel, Services sur le terrain, entretient une variété d’équipement industriel léger des magasins et des centres de distribution de Home Depot, comme les agitateurs à peinture, les scies, les appareils à couper les stores et les appareils de levage. Il doit avoir le sens de l’initiative, être enthousiaste et être déterminé à assurer le bon fonctionnement de l’équipement. Le titulaire effectue l’entretien préventif et les réparations en se rendant dans divers établissements de Home Depot avec un véhicule de l’entreprise.

Principales responsabilités:
Entretien préventif et réparations
Entretenir ou réparer les composantes électroniques et mécaniques de l’équipement industriel léger.
Diagnostiquer et résoudre les pannes d’équipement, et effectuer les réparations nécessaires.
Tester l’équipement après l’entretien ou la réparation.
Effectuer des inspections préventives de l’équipement utilisé par les clients.
Consulter des schémas mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques.

Excellent service à la clientèle et travail d’équipe
Favoriser une culture de service à la clientèle et de soutien; respecter le modèle Passez à l’ACTion pour dépasser les attentes des clients.
Être disponible et accessible par téléphone ou tablette pendant les heures prévues.
Encadrer et former des professionnels, Services sur le terrain, et des professionnels, Services d’entretien, et collaborer pour effectuer les réparations efficacement.
Entretenir le véhicule de Home Depot et avoir une apparence professionnelle.

Communication et documentation
Fournir chaque jour des rapports d’entretien clairs et détaillés.
Utiliser des applications pour le traitement de texte, la modification des feuilles de calcul Excel, le contrôle des stocks et la production de rapports.
Utiliser efficacement la technologie (téléphone et applications) pour effectuer les tâches quotidiennes.
Communiquer régulièrement avec l’équipe de direction du magasin et les associés du centre de soutien aux magasins.
Communiquer efficacement les tâches réalisées à l’équipe de direction du magasin, aux associés et aux pairs.

Respect des normes de sécurité
Faire preuve d’un bon jugement ou collaborer avec un pair ou un responsable pour régler les problèmes de sécurité.
Porter l’équipement de protection individuelle requis.
Suivre les méthodes d’exploitation normalisées relatives à la sécurité.
Utiliser l’outil approprié pour la tâche à accomplir.

Compétences:
Pragmatisme
Collaboration
Communication efficace
Souci de la clientèle

Aptitudes:
Expérience et aptitudes nécessaires pour offrir un service à la clientèle exceptionnel.
Excellentes aptitudes pour la communication à l’écrit et à l’oral.
Esprit d’initiative et autonomie.
Excellente gestion du temps.

Supérieur immédiat ou subordonnés:
Relève du superviseur de secteur, Services d’équipement de Home Depot, et du directeur régional, Équipement d’entretien.

Exigences relatives aux déplacements:
Déplacements de plus de 24 heures (de 5 % à 20 % du temps) au besoin.
Déplacements réguliers entre les magasins du marché désigné.

Exigences physiques:
Se tenir debout, marcher, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, ramper et grimper, et soulever ou déplacer fréquemment des objets d’au plus 50 lb.
À l’occasion, travailler en hauteur et monter sur l’équipement en respectant les procédures de sécurité.
Conduire pendant de longues périodes.
Travailler à l’intérieur et à l’extérieur dans des températures extrêmes et dans des endroits humides.

Conditions de travail:
Divers magasins ou établissements de Home Depot.
Quarts de travail prévus pouvant inclure les fins de semaine; possibilité de devoir travailler en dehors de ces quarts.
Suivi de l’horaire quotidien de répartition généré électroniquement.

Études:
Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.

Expérience professionnelle:
Deux ans d’expérience en réparation et en dépannage d’appareils ou d’outils, ou en réparation d’équipement industriel léger.

Expérience en direction:
s. o.

Accréditations:
Permis de conduire valide pour la province de résidence et bon dossier de conduite.

Autres exigences:
18 ans ou plus.
Autorisation légale de travailler au Canada.
Réussite de la vérification des antécédents.
Études dans un centre de formation professionnelle ou une école de métiers (atout).
Résidence à moins de 50 km de la ville cible.
Capacité à consulter des schémas mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques.
Connaissance pratique de la technologie mobile (téléphone intelligent, ordinateur portable, tablette).
Expérience pratique dans un domaine connexe (mécanique, ingénierie, électricité, copieurs ou installation de câbles).
Compétences variées en réparation.
Fourniture de ses propres outils appropriés pour la tâche.
Capacité à lire et à comprendre des listes de pièces.
Expérience de base en électricité (atout).

Our Core Values

Entrepreneurial Spirit

Our associates are encouraged to initiative creative and innovative ways to serve our customers and improve the business as well as spread best practices throughout the company.

Entrepreneurial Spirit

Taking Care of Our People

The key to our success is treating people well. We do this by encouraging associates to speak up and take risks, by recognizing and rewarding good performance and by leading and developing people so they may grow.

Taking Care of Our People

Respect For All People

In order to remain successful, our associates must work in an environment of mutual respect, free of discrimination and harassment where each associate is regarded as a part of The Home Depot Canada team.

Respect For All People

Doing The Right Thing

We exercise good judgement by “doing the right thing” instead of just “doing things right.” We strive to understand the impact of our decisions and we accept responsibility for our actions.

Doing The Right Thing

Building Strong Relationships

Strong relationships are built on trust, honesty and integrity. We listen and respond to the needs of customers, associates, communities and vendors, treating them as partners.

Building Strong Relationships

Giving Back

An important part of the fabric of The Home Depot Canada is giving our time, talents, energy and resources to help strengthen the communities we live and work in.

Giving Back

Excellent Customer Service

Along with our quality products, service, price and selection, we must go the extra mile to give customers knowledgeable advice about merchandise and to help them use those products to their maximum benefit.

Excellent Customer Service

Creating Shareholder Value

The investors who provide the capital necessary to allow our company to grow need and expect a return on their investment. We are committed to providing it.

Creating Shareholder Value

Our Core Values

Entrepreneurial Spirit

Our associates are encouraged to initiative creative and innovative ways to serve our customers and improve the business as well as spread best practices throughout the company.

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Taking Care of Our People

The key to our success is treating people well. We do this by encouraging associates to speak up and take risks, by recognizing and rewarding good performance and by leading and developing people so they may grow.

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Respect For All People

In order to remain successful, our associates must work in an environment of mutual respect, free of discrimination and harassment where each associate is regarded as a part of The Home Depot Canada team.

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Doing The Right Thing

We exercise good judgement by “doing the right thing” instead of just “doing things right.” We strive to understand the impact of our decisions and we accept responsibility for our actions.

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Building Strong Relationships

Strong relationships are built on trust, honesty and integrity. We listen and respond to the needs of customers, associates, communities and vendors, treating them as partners.

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Giving Back

An important part of the fabric of The Home Depot Canada is giving our time, talents, energy and resources to help strengthen the communities we live and work in.

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Excellent Customer Service

Along with our quality products, service, price and selection, we must go the extra mile to give customers knowledgeable advice about merchandise and to help them use those products to their maximum benefit.

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Awards & Recognition

The Home Depot Canada is recognized as one of Greater Toronto’s Top Employers in 2025.
The Home Depot Canada is recognized as one of Canada’s Best Employers For Recent Graduates in 2024.
The Home Depot Canada is recognized as one of Canada’s Best Diversity Employers in 2025.
The Home Depot Canada is recognized as one of Canada’s Greenest Employers in 2025.

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We strive to maintain a culture that welcomes everyone, and we believe it helps us achieve our business goals by driving excellent customer service and innovation, empowering our associates to thrive and excel, and enriching the communities in which we operate. This includes creating an environment where our associates feel welcomed, valued and respected and providing equal opportunity for all of our associates. Learn more

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