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ENQUÊTEUR(TRICE) À LA PROTECTION DES RESSOURCES Job At The Home Depot in Montréal, QC  H2S 3S1

ENQUÊTEUR(TRICE) À LA PROTECTION DES RESSOURCES

100, rue Beaubien Ouest, Montréal, QC  H2S 3S1 Voir Sur Google Maps

250091BR D35-Prévention des Pertes Permanent à temps plein

Avantages de travailler chez Home Depot​​​​​ :
- Environnement de travail inclusif et bienveillant
- Régime d'assurance dentaire et médical complet
- Remboursement des frais de scolarités
- Télémédecine 24/7 offerte via TelusSanté
- Horaires flexibles
- Régime d'achat d'action pour les employés
- Possibilité d’avancement
- Formations et occasions de perfectionnement professionnel payées
- Prime de référencement ($)
- Bonification deux fois par année
- Augmentation salariale à toutes les années
- Régime de retraite
- Et plus encore!

RESPONSABILITÉS LIÉES AU POSTE:

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de gestion des magasins pour définir les stratégies pour réduire les pertes dans le magasin.
  • Assurer la sécurité physique des établissements Home Depot pour prévenir et décourager le vol et la fraude.
  • Représenter Home Depot de façon professionnelle au cours de toute procédure judiciaire.
  • Communiquer avec son superviseur relativement aux vérifications et aux enquêtes internes ou externes.
  • Rédiger des rapports relatifs aux arrestations et à la récupération de marchandises
  • Détenir et interroger les personnes arrêtées pour vol à l’étalage conformément à la législation locale et aux règles de l’entreprise.
  • Inculquer une culture « d’élimination des pertes » au sein du magasin.
  • Utiliser adéquatement le système de caméra et le système électronique de surveillance d’articles (SESA).
  • Effectuer de la surveillance au besoin.
  • Assumer la responsabilité de la réussite ou de l’échec de l’application des initiatives et des processus.
  • Savoir défendre ce qui est juste face à ceux qui s’y opposent, et ce, à tous les niveaux.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

  • Faire preuve de leadership et se présenter avec une attitude positive
  • Être capable d’utiliser les systèmes de télévision en circuit fermé des commerces de détail.
  • Atteindre les objectifs du district en matière d’arrestations.
  • Aimer travailler en équipe et aimer le contact humain.
  • Être une personne active qui aime bouger (80% du travail se fait sur le plancher)
  • Être détenteur des permis de gardiennage et d’investigation du BSP, conformément aux lois de la province.
  • Le candidat doit utiliser un moyen de transport fiable et accepter d’effectuer des déplacements.
  • Puisque les magasins Home Depot sont ouverts tous les jours de la semaine, une disponibilité en tout temps est privilégiée, car les associés pourraient être affectés à des quarts n’importe quel jour de la semaine
  • Certaines obligations de voyages seront remboursées après avoir soumis une déclaration de remboursement
Postulez En Ligne
Vous n'êtes pas prêt à postuler? Sauvegardez pour plus tard
Home Depot Canada est un employeur offrant l'égalité des opportunités. Si vous avez besoin d'accommodation, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance. Veuillez contacter le professionnel de l'acquisition de talents avec lequel vous correspondez ou Accessibility_Canada@homedepot.com

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- Environnement de travail inclusif et bienveillant
- Régime d'assurance dentaire et médical complet
- Remboursement des frais de scolarités
- Télémédecine 24/7 offerte via TelusSanté
- Horaires flexibles
- Régime d'achat d'action pour les employés
- Possibilité d’avancement
- Formations et occasions de perfectionnement professionnel payées
- Prime de référencement ($)
- Bonification deux fois par année
- Augmentation salariale à toutes les années
- Régime de retraite
- Et plus encore!

RESPONSABILITÉS LIÉES AU POSTE:

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de gestion des magasins pour définir les stratégies pour réduire les pertes dans le magasin.
  • Assurer la sécurité physique des établissements Home Depot pour prévenir et décourager le vol et la fraude.
  • Représenter Home Depot de façon professionnelle au cours de toute procédure judiciaire.
  • Communiquer avec son superviseur relativement aux vérifications et aux enquêtes internes ou externes.
  • Rédiger des rapports relatifs aux arrestations et à la récupération de marchandises
  • Détenir et interroger les personnes arrêtées pour vol à l’étalage conformément à la législation locale et aux règles de l’entreprise.
  • Inculquer une culture « d’élimination des pertes » au sein du magasin.
  • Utiliser adéquatement le système de caméra et le système électronique de surveillance d’articles (SESA).
  • Effectuer de la surveillance au besoin.
  • Assumer la responsabilité de la réussite ou de l’échec de l’application des initiatives et des processus.
  • Savoir défendre ce qui est juste face à ceux qui s’y opposent, et ce, à tous les niveaux.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

  • Faire preuve de leadership et se présenter avec une attitude positive
  • Être capable d’utiliser les systèmes de télévision en circuit fermé des commerces de détail.
  • Atteindre les objectifs du district en matière d’arrestations.
  • Aimer travailler en équipe et aimer le contact humain.
  • Être une personne active qui aime bouger (80% du travail se fait sur le plancher)
  • Être détenteur des permis de gardiennage et d’investigation du BSP, conformément aux lois de la province.
  • Le candidat doit utiliser un moyen de transport fiable et accepter d’effectuer des déplacements.
  • Puisque les magasins Home Depot sont ouverts tous les jours de la semaine, une disponibilité en tout temps est privilégiée, car les associés pourraient être affectés à des quarts n’importe quel jour de la semaine
  • Certaines obligations de voyages seront remboursées après avoir soumis une déclaration de remboursement
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