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Deux associés du département floral chez Home Depot Canada

Designer/Concepteur(trice) de Cuisine (Temps plein) at The Home Depot in Gatineau, QC  J8P 6M7

Attributs du poste

  • Poste #

    Req190382

  • Lieu de travail

    Magasin de Gatineau
    243 Montee Paiement, Gatineau, QC  J8P 6M7

  • Type d’emploi

    Full Time

  • Domaine de carrière

    Retail Store

  • Mode de travail

    Onsite

Magasin de Gatineau
243 Montee Paiement
Gatineau, QC  J8P 6M7

Req190382

Full Time

Retail Store

Onsite

Description du poste

Are you someone who thrives on helping others succeed, enjoys making an impact, and takes pride in guiding customers to the right solutions for their projects? If you’re also naturally curious and eager to keep learning, consider starting or growing your career with us at The Home Depot.
 

Designer de cuisine (Concepteur(trice) de cuisines)

Le/la concepteur(trice) de cuisines a la responsabilité d’offrir un service à la clientèle exceptionnel, tout en stimulant les ventes. Il/elle aborde les clients en adoptant une approche consultative et se sert de systèmes de création, tels que 20-20 Design, afin de leur fournir un service de conception, des options de produits et un devis pour leurs projets. Il/elle présente aux clients les différentes options de financement offertes en magasin et fait la promotion de produits et services connexes.

Bref, nos concepteurs(trices) de cuisines sont stimulés par la vente du projet complet. Ce poste exige une bonne précision et minutie dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Pour bien réussir dans ce poste, il faut d’abord bien cerner les besoins précis des clients, pour ensuite réaliser des ventes qui conviennent à leur budget, le tout afin de les aider à mener à bien leur projet de cuisine de rêve.

Expériences et compétences recherchées

  • Posséder au moins un an d’expérience dans un environnement axé sur les ventes.
  • Être stimulé par la vente du projet complet.
  • Posséder d’excellentes aptitudes pour la lecture, la communication, les mathématiques et le service à la clientèle.
  • Avoir une connaissance dans le domaine de la construction et savoir lire des plans d’architecte et des plans d’aménagement.
  • Démontrer d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.
  • Avoir une connaissance des armoires de cuisine et de salles de bains ainsi que des logiciels de conception (par ex., 20-20 et AutoCAD) constitue un atout.
  • Porter attention aux détails et faire preuve d’autonomie, tout en sachant travailler en équipe.

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

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Vers un chez-soi Canada et la Fondation Home Depot Canada rassemblent des jeunes leaders, des décideurs politiques et des partenaires communautaires sur la Colline du Parlement.

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Nous nous efforçons de créer une culture inclusive, car nous croyons que cette approche soutient nos objectifs commerciaux en ce qu’elle stimule l’excellence du service à la clientèle et l’innovation et favorise l’épanouissement et l’excellence de nos associés, en plus d’enrichir les collectivités que nous desservons. Nous veillons donc à ce que tous les associés se sentent inclus et valorisés et souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi. En savoir plus

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