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Deux associés du département floral chez Home Depot Canada

CONCEPTEUR, EXPÉRIENCE D’UTILISATEUR, ASKUITY chez Home Depot Canada à Toronto, ON  M5V 1K4

BUREAUX ASKUITY
461 King Street West
Toronto, ON  M5V 1K4

Req162598

Temps Plein

Nouveau poste vacant

Corporatif

Hybride

Description du poste

En travaillant chez Home Depot, vous pouvez être vous-même tout en contribuant à quelque chose de plus grand.
 
Description du poste
Basée à Toronto, Askuity est une entreprise offrant une plateforme logicielle d’analyse en commerce de détail qui exerce ses activités en tant que division de Home Depot.  Par l’entremise de notre programme d’analyse des fournisseurs, sa mission est de permettre aux fournisseurs et aux négociants de Home Depot de prendre des décisions rentables fondées sur des données et d’assurer l’exécution en temps réel.

L’équipe responsable de Fusion, l’outil de veille économique pour les fournisseurs de Home Depot, est à la recherche d’un concepteur, Interface utilisateur et expérience d’utilisateur, créatif et axé sur l’utilisateur. Le titulaire de ce poste crée des expériences intuitives et guidées par les données qui permettent aux fournisseurs d’obtenir des observations exploitables de façon efficace. Il travaille en étroite collaboration avec les directeurs, Produits; les ingénieurs; et les scientifiques des données pour optimiser la convivialité de l’outil Fusion et garantir une expérience d’utilisateur fluide.

Principales responsabilités
Concevoir des maquettes fonctionnelles, des prototypes et des schémas d’interface utilisateur de haute fidélité qui améliorent l’expérience d’utilisateur de l’outil.
• Effectuer des recherches sur les utilisateurs et des tests d’utilisation, et analyser les résultats en vue d’améliorer les conceptions.
• Assurer l’uniformité et l’accessibilité de tous les éléments de conception.

Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour comprendre les besoins des utilisateurs et les exigences de l’entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec les scientifiques des données pour visualiser des données complexes de façon intuitive et concrète.
• Prôner les principes de conception axés sur l’utilisateur dans les discussions sur le développement de produits.
• Rester à l’affût des tendances et des pratiques exemplaires de l’industrie pour pouvoir améliorer continuellement l’outil.

Compétences
• Collaboration.
• Pragmatisme.
• Amélioration des résultats.
• Communication efficace.
• Planification et harmonisation.

Aptitudes
• Esprit analytique, influence et aptitudes pour les relations interpersonnelles.
• Sens de l’organisation.
• Pensée critique et résolution de problèmes.
• Gestion de projet et du changement.

Supérieur immédiat ou subordonnés
• Supérieur immédiat : directeur, Expérience d’utilisateur.

Exigences relatives aux déplacements
• Déplacements limités.
• Déplacement au siège social chaque année, sur demande.

Exigences physiques
• Position assise pendant des périodes prolongées.
• Tâches répétitives.

Conditions de travail
• Travail de bureau : ordinateurs, caméra pour les réunions et appels de soutien.

Études
• Baccalauréat en expérience d’utilisateur, en interaction personne-ordinateur, en graphisme ou dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle
• Au moins deux ans d’expérience en tant que concepteur d’expérience d’utilisateur ou d’interface utilisateur; expérience avec les outils de visualisation de données ou de veille économique, de préférence.
• Maîtrise des outils de conception comme Figma, Sketch ou la suite Adobe Creative.

Expérience en direction
• Aucune.

Accréditations
• Aucune.

Autres exigences
• Expérience en recherche sur les utilisateurs, en conception de maquettes fonctionnelles et de prototypes, et en exécution de tests d’utilisation.
• Solide compréhension des concepts d’architecture de l’information, d’accessibilité et de conception d’interactions.
• Capacité à collaborer efficacement avec des intervenants techniques et non techniques.
• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes.
• Connaissances et expérience dans la définition des pratiques exemplaires relatives au Web et aux appareils mobiles.
• Grand souci du détail; excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes pour la communication et capacité à influencer les principaux intervenants quant aux pratiques exemplaires et aux principes de conception axés sur l’utilisateur.
• Expérience de travail dans un environnement de développement de logiciels agile.

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

Récompenses & Distinctions

Home Depot est reconnu comme l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2025.
Home Depot est reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto en 2025.
Home Depot est reconnu comme l'un des employeurs les plus écolos au Canada en 2025.

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Présentez-vous
Nous nous efforçons de créer une culture inclusive, car nous croyons que cette approche soutient nos objectifs commerciaux en ce qu’elle stimule l’excellence du service à la clientèle et l’innovation et favorise l’épanouissement et l’excellence de nos associés, en plus d’enrichir les collectivités que nous desservons. Nous veillons donc à ce que tous les associés se sentent inclus et valorisés et souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi. En savoir plus

Pour toute demande liée à l’accessibilité, veuillez suivre ce lien pour nous contacter.