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Deux associés du département floral chez Home Depot Canada

Associé, Service Pro, Canada chez Home Depot Canada à Victoria, BC  V9B 3R3

MAGASIN VICTORIA
2400 Millstream Road
Victoria, BC  V9B 3R3

Req169120

Temps Plein

Magasin de vente au détail

20.4 $ - 22.15 $

Présentiel

Description du poste

With a career at The Home Depot, you can be yourself and also be part of something bigger.
Description du poste:
L’associé polyvalent, Service Pro, fournit un excellent service à la clientèle et traite rapidement et avec exactitude les transactions des clients de son service. Il pose aux clients des questions sur leurs projets et connaît le Service Pro et les programmes de fidélisation, contribuant ainsi à l’acquisition de clients. Il doit soutenir l’équipe du Comptoir Pro en respectant les normes du service et de l’abri du rayon Bois d’œuvre, en offrant de l’aide dans le cadre du chargement et de la préparation des commandes, au besoin, et en redirigeant les clients du Service Pro vers les associés, Ventes, Comptoir du Service Pro (AVCP), pour les cas de commandes plus complexes.Chaque associé a la responsabilité d’offrir un milieu de travail et de magasinage sécuritaire en respectant l’ensemble des normes et des politiques en matière de sécurité, en suivant la formation exigée sur la sécurité, en modifiant sur-le-champ les conditions dangereuses ou en les signalant au directeur en service, et en travaillant de manière sécuritaire afin de ne pas compromettre sa propre sécurité et celle de ses collègues, des fournisseurs et des clients.

Principales responsabilités:
Remove
Accueillir tous les clients, créer un lien avec eux et terminer par des remerciements.
Dans le cadre du traitement des transactions, assurer un service à la clientèle rapide et précis à chaque interaction avec les clients, soit lors de transactions à la caisse au point de vente, dans la gestion des commandes clients et par téléphone, ainsi que lors de réponses aux demandes des clients; veiller à ce que les transactions liées au processus de ramassage en magasin des achats faits en ligne et celles liées aux commandes sur appel et aux livraisons soient effectuées en temps opportun.
Aider les AVCP à promouvoir les programmes de fidélisation du Service Pro en augmentant le nombre d’inscriptions aux programmes Pro Extra et Pro local ainsi que le nombre d’adhésions au compte de crédit d’entreprise de Home Depot (CCHD), et tirer parti des programmes à l’intention des entrepreneurs (Tarification au volume Pro, Prix de gros, etc.) pour stimuler les ventes.
Adoption des comportements de vente: disponibilité et création de liens avec les clients pour cerner leurs besoins et traiter rapidement et parfaitement leurs transactions.
Respect des normes: maintien du Comptoir Pro, des emplacements hors-étagères et de l’abri du rayon Bois d’œuvre bien approvisionnés, avec les éléments d’affichage adéquats.
Accueil des clients du Service Pro au comptoir Pro pour assurer la rapidité à la caisse: traitement précis, rapide et sécuritaire des commandes clients à l’aide des techniques et des processus décrits dans la formation des caissiers.

Compréhension des besoins des clients
Modèle Passez à l’ACTion: capacité à faire du client sa priorité absolue, à aller au-devant de ce dernier, à l’accueillir, à créer des liens avec lui, à terminer par des remerciements et à lui offrir de l’aide.
Connaissance de base des produits, des services et des procédures du secteur assigné et de ceux qui sont adjacents au service; connaissance des articles prioritaires.
Effort de compréhension des besoins des clients; recommandation de la meilleure solution qui soit, même si cela implique l’octroi d’une réduction de prix; demande de soutien à d’autres associés ou responsables, au besoin.
Capacité à poser des questions aux clients à propos de leurs projets et à proposer des produits et des services connexes appropriés pour tout le projet; vente de projets entiers.

Sécurité et conformité
Maintien d’un environnement de magasinage propre et non encombré; maintien des allées et du rayon ou service dégagés, capacité à s’assurer que les clients peuvent facilement accéder aux produits.
Vérification de la dépalettisation et de la mise en rayon complètes de la marchandise, en tout temps.
Vérification des allées, des produits, des offres spéciales, etc., pour s’assurer qu’ils sont dotés d’éléments d’affichage clairs et attrayants.
Respect des politiques et des consignes de sécurité, détection et correction des risques pour la sécurité, signalement des infractions et incitation au travail sécuritaire conformément aux normes.
Relations de travail: collaboration efficace avec autrui, résolution des conflits, bonne écoute et transmission de ses connaissances aux autres.

Compétences:
Souci de la clientèle.
Sécurité et conformité

Aptitudes:
Traitement des transactions avec efficacité, réduction au minimum des suppressions et des annulations d’articles ainsi que de l’utilisation de la touche «Quantité», et maximisation de l’utilisation du lecteur optique.
Prise en charge efficace des clients mécontents ou des plaintes de clients; capacité à désamorcer les situations négatives; diplomatie; capacité à guider le client vers une résolution de problème positive; compétence et efficacité. Signalement des problèmes au directeur, au besoin.
Disposition à travailler à différents endroits à l’Avant du magasin, y compris au comptoir des retours ou des Services spéciaux; capacité à aider les associés d’autres rayons ou services, notamment en s’occupant de la caisse du rayon Saisonnier, qui se trouve à l’extérieur.

Supérieur immédiat ou subordonnés:
Supérieur immédiat: superviseur de son rayon.

Exigences relatives aux déplacements:
s.o.

Exigences physiques:
Capacité à se pencher, à se courber, à s’étirer et à se tourner; à soulever, à pousser, à tirer et à déplacer des articles.
Aptitude à déplacer et à manutentionner des marchandises dans le magasin, si nécessaire.
Capacité à marcher et à demeurer debout - Capacité à se déplacer dans le magasin afin d’aider les clients.
Capacité à différencier les rapports, les dossiers et les étiquettes CUP et à interpréter leur contenu - Reconnaissance et utilisation des marchandises et des rapports nécessaires.

Conditions de travail:
La circulation de chariots élévateurs et d’autres appareils lourds dans le magasin peut causer des fissures dans le sol et le rendre inégal.
L’entrepôt peut être poussiéreux et bruyant.
Les portes sont souvent ouvertes, ce qui peut causer des courants d’air et des changements de température à l’intérieur. Le sol peut être glissant lorsqu’il pleut ou qu’il neige. Les marchandises et les outils à manipuler peuvent avoir des rebords coupants. Les chariots élévateurs produisent des émanations de gaz.

Études:
s.o.

Expérience professionnelle:
s.o.

Expérience en direction:
s.o.

Accréditations:
s.o.

Autres exigences:
Expérience relative aux chariots élévateurs, un atout.


The pay range for this position is between $20.40 - $22.15

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

Récompenses & Distinctions

Home Depot est reconnu comme l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2025.
Home Depot est reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto en 2025.
Home Depot est reconnu comme l'un des employeurs les plus écolos au Canada en 2025.

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Nous nous efforçons de créer une culture inclusive, car nous croyons que cette approche soutient nos objectifs commerciaux en ce qu’elle stimule l’excellence du service à la clientèle et l’innovation et favorise l’épanouissement et l’excellence de nos associés, en plus d’enrichir les collectivités que nous desservons. Nous veillons donc à ce que tous les associés se sentent inclus et valorisés et souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi. En savoir plus

Pour toute demande liée à l’accessibilité, veuillez suivre ce lien pour nous contacter.