Appuyez sur ENTRÉE pour passer au contenu principal Appuyez sur ENTRÉE pour chercher un emploi
Deux associés du département floral chez Home Depot Canada

ASSOCIÉ(E) À LA VOÛTE chez Home Depot Canada à Edmonton, AB  T5T 5L5

MAGASIN WESTEND
17404-99th Avenue N.W.
Edmonton, AB  T5T 5L5

Req167733

Temps partiel

Magasin de vente au détail

Présentiel

Description du poste

En travaillant chez Home Depot, vous pouvez être vous-même tout en contribuant à quelque chose de plus grand.
 
GET Involved GREET When in the aisles, offer to help customers or find another associate to assist. Offer to take them to a product they are looking for by saying “Let me show you where it is.” ENGAGE Make sure sales departments have products they need to do their job. Wear an apron at all times. When you see a customer, stop tasking, make eye contact, and ask the customer “can I help you find something?” When taking freight to the floor, be sure to follow store standards and make sure that aisles do not get blocked. Thank Say “Thank you for shopping with us. We appreciate your business.” to customers leaving the store. Primary Tasks & Responsibilities:  Verify vault and key media counts from previous days sales  Balance safe and verify over shorts, increases, strips and till requests  Maintain cashier log and ensure retention SOP is followed  Ensure the Cash Machine is in working condition and act as the liaison with the vendor  Respond promptly to Head Cashier and MOD requests  Resolve customer payment disputes, double debits, left cash back, credit card chargebacks and lost credit  Make daily cash and cheque deposits  Log cashier overages and shortages  Maintain kronos system and report discrepancies  Process store and expense purchase orders  Resolve computer, cash register, self check out issues to reduce service calls  Provide friendly and courteous customer service to all associates  Inform management of missing media, sorts and overages  Train associates on Cash Machines, kronos and other store computer systems  Print and work reports as requested  Follow and communicate all Safety and Asset Protection standards and protocols  Other duties as assigned Key Skills and Competencies Customer Driven: Provides outstanding customer service (to both internal and external customers); follows through on responsibilities to customers; recovers from any errors made and leaves customer satisfied. Acts with Integrity: Demonstrates responsible and honest behavior in all Home Depot roles, tasks and responsibilities. Communicates Effectively: Creates open channels of communication; adapts message to fit the audience; expresses ideas clearly and concisely; keeps others well informed; listens carefully to input and feedback. Problem Solving: Reacts quickly and appropriately to customer problems; follows-up in a timely manner to issues not immediately resolvable; ties all loose ends.  Mathematical, accounting and computer skills: required to understand basic balances of safe and floats, deposits, shortages and overages  Attention to Detail: Concentrates on specifics despite distractions; catches errors before completing tasks; maintains high quality standards for his/ her work.  Adaptability: Quickly learns new skills, procedures or policies as necessary; responds appropriately to changing work demands; moves easily to new and complex tasks.  Safety Orientation: Follows safety policies and procedures; identifies and corrects safety hazards; encourages others to work safely. Physical Job Requirements Bending, squatting, reaching, twisting, lifting, pushing, pulling and moving items Occasionally requires the ability to lift and move heavy and bulky items without assistance Responding to public address system announcements Requires listening for customer service calls, personal pages and general information announcements Walking and Standing Requires moving around the store to assist Customers Identifying and reading reports, tickets and UPC labels Requires recognizing, identifying and using merchandise and necessary reports Environmental Job Requirements Due to forklifts and other heavy equipment traveling through the store, temporary cracks may appear in the floor, causing an uneven walking surface The warehouse environment can be dusty and noisy Doors are frequently open, causing drafts and interior temperature changes Floors around work area may become slippery during wet weather conditions May have to handle merchandise and work with tools with sharp edges Passing forklifts emit gas fumes Tools, supplies and related merchandise may contain hazardous materials

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

Récompenses & Distinctions

Home Depot est reconnu comme l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2025.
Home Depot est reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto en 2025.
Home Depot est reconnu comme l'un des employeurs les plus écolos au Canada en 2025.

REJOIGNEZ NOTRE COMMUNAUTÉ DE TALENTS

Inscrivez-vous sur Workday pour être pris en considération pour de futures opportunités chez Home Depot Canada.

Présentez-vous
Nous nous efforçons de créer une culture inclusive, car nous croyons que cette approche soutient nos objectifs commerciaux en ce qu’elle stimule l’excellence du service à la clientèle et l’innovation et favorise l’épanouissement et l’excellence de nos associés, en plus d’enrichir les collectivités que nous desservons. Nous veillons donc à ce que tous les associés se sentent inclus et valorisés et souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi. En savoir plus

Pour toute demande liée à l’accessibilité, veuillez suivre ce lien pour nous contacter.