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Deux associés du département floral chez Home Depot Canada

ANALYSTE DE LA VALEUR ET DE LA RENTABILITÉ chez Home Depot Canada à Toronto, ON  M3C 4H9

CANADA STORE SUPPORT CENTER
1 Concorde Gate
Toronto, ON  M3C 4H9

Req164584

Other

Corporatif

Présentiel

Description du poste

Vous aimez aider les autres à réussir et laisser votre marque? Vous éprouvez de la fierté à guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets? Si, en plus de cela, vous êtes de nature curieuse et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances, envisagez de commencer ou de faire progresser votre carrière chez Home Depot.
Position OverviewThe Business Analyst is responsible for information gathering and documentation for website, mobile app, and retail channel enhancements and maintenance. One of the key contacts for The Home Depot website–related development and integration work with internal and external teams, the individual will work closely with end users, business units, and other stakeholders to identify and maximize opportunities to utilize web-based technologies.
In addition, the individual will look to improve business processes and support critical business strategies with the strategic guidance of the Ecommerce Product Management Team. The Business Analyst will work closely with project teams and support various stages of the development life cycle.
Tasks assigned to this role require an in-depth and broader understanding of problem identification, analysis, and resolution. The individual must have experience working with various teams within the product development process (UX, Research, IT, third-party partners) to drive business objectives forward.
Key ResponsibilitiesDefines and documents customer business functions and processes. Identifies opportunities for improving business processes through information systems and/or non-system changes; assists in the preparation of proposals to develop new systems and/or operational changes.

Consults with internal and external teams to identify, define, and document business needs and objectives, current operational procedures, problems, input and output requirements, and levels of systems access.

Acts as a liaison between departmental end users, technical analysts, information technology analysts, consultants, and other third-party vendors in the analysis, design, configuration, testing, and maintenance of projects to ensure optimal performance.

Analyzes the feasibility of, and develops requirements for, new systems and enhancements to existing systems; ensures the system design fits the needs of users. Tracks and fully documents changes for functional and business specifications; writes detailed, universally understood procedures for end users and for use in training.

Collects and prepares information and reports using analytics, industry and competitive research, and trends. Consolidates information into cohesive and understandable correspondence or other written form for use in Product Management decision-making.

Participates in test case definition, user acceptance testing, and testing of new system functionality. Develops training curriculum and conducts formal training sessions covering assigned system modules.

CompetenciesCollaborates

Action Oriented

Drives Results

Communicates Effectively

Plans and Aligns

SkillsPreferred candidate will have experience with agile and waterfall methodologies

Proficient technical knowledge of ecommerce technologies and web development

Strong problem-solving and critical-thinking skills

Project and change management

Strong documentation and communication skills required (Business Requirements Documents, use case development, business process diagramming, facilitating information-gathering sessions)

Ability to manage and prioritize multiple tasks, operate under pressure, and meet deadlines

Excellent skills with MS Office, MS Project, and Visio or other web-based diagramming software

Direct Manager / Direct ReportsReports to Digital Product Manager, eCommerce

Travel RequirementsLimited

Travel to Toronto Store Support Location and to store locations as needed

Physical RequirementsExtended sitting

Repetitive tasks



Working ConditionsWorking in an office setting: computer work, camera-on virtual meetings, taking support calls

Minimum EducationUniversity or college degree in a related area of study, or equivalent experience

Minimum Years of Work Experience5+ years’ experience as a Business Analyst in product, project, or change management

Minimum Leadership ExperienceNo leadership experience necessary

Bilingual in French and English is an asset

CertificationsCSPO an asset

Other Requirements / AssetsStrong analytical skills and experience with data analysis tools (e.g., Firebase, Google Analytics, Tableau, Adobe) are an asset


In office Mon-Fri


The pay range for this position is between $ - $

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

Nos Valeurs

Esprit d’entreprise

Nous encourageons les associés de Home Depot à trouver de nouvelles façons créatives de servir nos clients et d’améliorer l’entreprise ainsi qu’à diffuser les pratiques exemplaires dans l’ensemble de l’entreprise.

Entrepreneurial Spirit

Prendre soin de nos associés

Bien traiter les gens est la clé de notre succès. Nous y parvenons en encourageant nos associés à s’exprimer et à prendre des risques, en soulignant et en récompensant le bon rendement, ainsi qu’en offrant l’encadrement nécessaire au perfectionnement.

Taking Care of Our People

Respect de tous

Il est crucial que nos associés travaillent dans un environnement fondé sur le respect mutuel, où il n’y a ni discrimination ni harcèlement et où chaque associé est considéré comme un membre de l’équipe de Home Depot.

Respect For All People

Bien faire les choses

Chez Home Depot, nous ne nous contentons pas de faire les choses comme il faut : nous veillons à bien les faire. Pour y parvenir, nous nous efforçons de prédire les conséquences qu’engendreront nos décisions, et en assumons l’entière responsabilité.

Doing The Right Thing

Liens durables

Les liens durables sont fondés sur la confiance, l’honnêteté et l’intégrité. C’est pourquoi nous sommes à l’écoute des besoins de nos clients, de nos associés, de nos collectivités et de nos fournisseurs, et nous y répondons en les traitant comme des partenaires.

Building Strong Relationships

Donner en retour

L’essence de notre entreprise repose en grande partie sur le don de notre temps, de nos talents, de notre énergie et de nos ressources pour soutenir des causes au sein des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Giving Back

Excellence du service à la clientèle

Nous devons offrir des produits de qualité, un service à la clientèle hors pair, des prix concurrentiels et un vaste choix, mais également fournir à nos clients de judicieux conseils et les aider à tirer le maximum des produits qu’ils achètent.

Excellent Customer Service

Rendement pour les actionnaires

Les investisseurs qui fournissent le capital nécessaire à la croissance de l’entreprise exigent un rendement du capital investi et s’attendent à l’obtenir. Nous nous engageons à leur offrir ce rendement.

Creating Shareholder Value

Récompenses & Distinctions

Home Depot est reconnu comme l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2025.
Home Depot est reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto en 2025.
Home Depot est reconnu comme l'un des employeurs les plus écolos au Canada en 2025.

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Présentez-vous
Nous nous efforçons de créer une culture inclusive, car nous croyons que cette approche soutient nos objectifs commerciaux en ce qu’elle stimule l’excellence du service à la clientèle et l’innovation et favorise l’épanouissement et l’excellence de nos associés, en plus d’enrichir les collectivités que nous desservons. Nous veillons donc à ce que tous les associés se sentent inclus et valorisés et souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi. En savoir plus

Pour toute demande liée à l’accessibilité, veuillez suivre ce lien pour nous contacter.